携手向未来,共谋新发展。11月10日,“融合共生聚力同行”江西(吉安)第二届人力资源服务供需对接会成功举办。吉安市政府一级巡视员邓淑斌,省人社厅一级调研员、省人力资源发展协会秘书长韩林平等领导出席。来自全国的专家大咖、行业翘楚、企业精英云集秀美庐陵——吉安,共同探讨新时代下人力资源与实体经济高质量协同发展的创新路径,共同构建人力资源与区域经济协同发展的美好愿景。
省人力资源发展协会秘书长韩林平出席
吉安市政府一级巡视员邓淑斌出席
参会领导、嘉宾
活动现场举行了签约仪式、重点产业人力资源服务项目路演和供需洽谈、现场直播访谈;多家实体企业、技工院校、人力资源服务机构分别上台进行自我推介;中国人才研究会理事、中国人才交流协会产业园专委会副秘书长潘卫平,知名人力资源招聘自媒体人、雇主品牌和个人品牌领域KOL欧阳泽林,【白话劳动法】联合创始人、劳动于与员工关系管理专家韩佳分别围绕《人力资源开发利用助力区域经济和社会发展研究》、《升级新认知-玩转新招聘》、《企业多元化用工法律风险及应对策略》进行了精彩的主题分享。
现场签约仪式
江西华略臻盈企业管理咨询有限公司受吉安市人社局及吉安人力资源服务产业园的邀请,以市外人力资源服务机构的身份参加本次活动,并在现场进行了与江西合力泰科技有限公司的签约仪式。
签约仪式后,华略臻盈华文逸老师代表公司向大会进行了英盛AI应用学院的项目推介,赢得众多现场企业和人力资源服务机构的兴趣和合作意向,并纷纷在展台洽谈处与公司进行合作交流。
华文逸老师代表华略臻盈作项目推介演讲
吉安电视台对华文逸老师进行了专门的采访
欧阳泽林老师现场分享
从现场了解到,近年来,吉安市人力资源服务水平全面提升,政策体系更加完善,平台建设更加坚实,创新主题更加突出,生态环境更加优化,2022年,全市人力资源服务机构实现营收超32亿元,服务用人单位超9000家次,帮助实现就业和流动人数超30万人次;建成三家人力资源服务产业园,集聚国内知名机构和本土龙头机构137家。
本次活动由江西省人社厅主办,吉安市人社局、吉安市就业中心、江西省人力资源发展协会和吉安人力资源服务产业园共同承办,全市70余家重点产业企业、40余家人力资源服务机构和技工院校(培训机构)及来自上海、深圳、东莞、南昌等地的15家具有中高端业态的人力资源服务机构负责人参与活动,旨在通过深化人力资源服务供需双方融合交流,全面推动人力资源高质量跨越式发展,实现地方、企业、行业互利共赢。